شروط تعيين ذوي الخبرات في التخصصات النادرة بالجهات الحكومية.. تعرف عليها

ينص قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط  تعاقد الجهات والهيئات الحكومية الخاضعة لأحكام القانون مع ذوي الخبرات في التخصصات النادرة، التي تتمثل في الخبراء والمستشارين من خارج الجهاز الإداري للدولة، بالإضافة إلى القيادات الكبرى بالجهات الحكومية.

شروط التعاقد مع ذوي الخبرات في التخصصات النادرة

وتنص المادة 16 من قانون الخدمة المدنية على شروط التعاقد مع ذوي الخبرات في التخصصات النادرة من خلال خمسة شروط وهي: ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب، ويمكن الاستعانة به.

التنظيم والإدارة: الانتهاء من تقييم 3624 متقدما خلال سبتمبر

التنظيم والإدارة: يجوز الجمع بين وظيفتين بالجهاز الإداري للدولة في هذه الحالة

ويشير قانون الخدمة المدنية إلى ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.

واشترط قانون رقم 81 لسنة 2016 عدم الإخلال بالحد الأقصى للدخول.

وعن مدة التعاقد أوضح قانون الخدمة المدنية أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.

وحدد القانون أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناء على عرض الوزير المختص.

ويشير قانون الخدمة المدنية إلى أنه بعد انتهاء مدة شغل الوظيفة القيادية، أو الإدارة الإشرافية دون تجديد، يشغل الموظف وظيفة أخرى لا يقل مستواها عن مستوى الوظيفة التي كان يشغلها، مشيرا إلى أنه إذا كان من موظفي الدولة قبل شغل الوظيفة القيادية أو الإدارة الإشرافية.